Dans cet épisode je reçois Vincent BINETRUY, il est Directeur France du Top Employers Institute, un organisme international indépendant qui évalue les stratégies ET les pratiques RH des organisations, et qui récompense les meilleures d’entre elles en leur attribuant la certification « Top Employer ».

Autant dire que des DRH il en croise tous les jours et des bonnes pratiques RH il en voit matin midi et soir !

Avec Vincent dans cet épisode de rentrée nous parlons un peu du télétravail et beaucoup du retour (ou pas au bureau) et de la façon dont les DRH vous devoir faire face aux différentes problématiques que cela soulève.

Vincent nous donne des chiffres sur les entreprises qui ont mis en place le télétravail et sur la façon parfois opposée dont dirigeants et collaborateurs voient le télétravail.

On aborde le rôle du DRH dans la transformation dont il est un acteur au quotidien.

On parle aussi du phénomène de l’auto-déménagement des collaboratrices et collaborateurs et des problèmes que cela va soulever.

Vincent nous donne sa vision terrain du télétravail à 3 vitesses, on aborde le pass sanitaire, on ouvre sur des pistes pour accompagner le retour au bureau à travers un conseil très monde d’avant mais qui a fait ses preuves.

On fait même référence à Tony BLAIR !